Columbia has issued Law 1822, which modifies the regulations regarding the maternity leave for employees.

El pasado 4 de enero de 2017 fue expedida la Ley 1822 mediante la cual se modifica la regulación de la licencia de maternidad para trabajadoras.


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There has been a lot of speculation lately regarding potentially improper use of outsourcing companies in labor and employment issues. Media reports on the use of outsourcing by certain businesses have alleged that such improper use is a workaround to labor statutes.

Mucho se ha especulado últimamente respecto a la tercerización laboral a través de compañías de outsourcing, por cuanto indebidas prácticas del sector empresarial al momento de emplear esta figura, han generado una distorsión respecto a su correcta forma de utilización y han creado en el imaginario colectivo la sensación de que estos servicios son simplemente una forma de disfrazar prácticas de indebida intermediación laboral.



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